Stowarzyszenie Pracodawców Zatrudniających Cudzoziemców w Polsce

Pomagamy przedsiębiorcom

Poznaj korzyści z członkostwa

Stowarzyszenie We!come wspiera firmy w wykorzystaniu potencjału międzynarodowych talentów, dostarczając wiedzę i narzędzia oraz wpływając na politykę migracyjną.

Dzięki tej działalności przyczynia się do rozwoju rynku pracy i budowy otwartej, zrównoważonej gospodarki.

Bezpłatny Webinar:

Rewolucja w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025!

Jak przygotować firmę i uniknąć kar?

Zapisz się na webinar

Korzyści z członkostwa

Wpływ na politykę migracyjną

Członkowie Stowarzyszenia mają możliwość współtworzenia i wpływania na rekomendacje dotyczące polityki migracyjnej i  integracyjnej w Polsce.

Wsparcie Onboardingu

Szkolenia i programy wspierające onboarding cudzoziemców. Płynniejsze wprowadzenie cudzoziemców do firmy.

Atrakcyjne ceny na obsługę u naszych partnerów

Dostęp do wyspecjalizowanej obsługi legalizacji oraz zatrudnienia w korzystniejszych cenach.

Aktywna Społeczność na zamkniętej grupie

Rozwiązywanie problemów w czasie rzeczywistym i dzielenie się wiedzą z innymi przedsiębiorcami.

Skuteczniejsze zatrudnianie pracowników

Nasze stowarzyszenie zrzesza Agencje Pracy, ułatwiając dostęp do szerokiej bazy kandydatów i sprawnych procesów rekrutacyjnych.

Dostęp do szkoleń oraz webinarów

Najnowsze trendy i case studies dotyczące zatrudnienia i pobytu cudzoziemca.

Udział w branżowych eventach/spotkaniach networkingowych

Udział w prestiżowych wydarzeniach, np. Kurs na HR (darmowe uczestnictwo).

Wsparcie i regularny kontakt

Gwarancja, że Twoje potrzeby są na bieżąco adresowane.

Zostań członkiem

Cel Stowarzyszenia

Rozmawiając z wieloma specjalistami z zakresu legalizacji zatrudnienia, zauważyliśmy mnóstwo przeszkód związanych ze sprawną legalizacją pobytu i zatrudnienia obcokrajowców w Polsce.

Chcemy, aby obowiązujące przepisy były bardziej klarowne i sprawiały, że proces legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców będzie przebiegał bez zbędnych przeszkód, a pracodawcy będą chętniej korzystać z usług i pracy cudzoziemców.

Problemy z zatrudnieniem cudzoziemców:

Q

Brak spójnych kryteriów

przyznawania pozwolenia wykonywania pracy cudzoziemcom w Polsce

Q

Długie terminy

dostarczania decyzji zezwoleń na pracę typu A – niejednokrotnie proces taki trwa nawet pół roku

Q

Mała przepustowość

konsulatów polskich i urzędów w Polsce

Q

Brak automatyzacji i cyfryzacji

procesów przekazywania dokumentów przez cudzoziemca w celu przeprowadzenia procesu legalizacji pracy oraz informowania o decyzji

Q

Brak standardu

dotyczącego wymaganych dokumentów potrzebnych do zalegalizowania pobytu

Q

Skomplikowany i czasochłonny

proces nostryfikacji dyplomów

Q

Wysoki poziom odmów

przyznania wiz pracowniczych z krajów azjatyckich

Q

Nieelastyczne podejście

do rozliczania legalnej pracy cudzoziemców (różnorodność uznania za legalnie wykonywaną pracę przy zwiększeniu czasu pracy)

Q

Brak programu

dla obcokrajowców – absolwentów polskich szkół i uczelni wyższych, w podjęciu pracy na terenie Polski

Zostań członkiem stowarzyszenia w dwóch krokach

Dołączając do naszego grona, zyskują Państwo dostęp do eksperckiej wiedzy, szkoleń oraz aktualnych informacji prawnych. Wspólnie możemy nie tylko ułatwić codzienną pracę Państwa zespołu, ale także przyczynić się do rozwoju nowoczesnych praktyk w zarządzaniu różnorodnością.

Zapoznaj się ze statutem Stowarzyszenia

Przeczytaj Statut

Wypełnij deklarację
członkowską

Wypełnij deklaracje

Wpisy Blogowe

Nasi partnerzy

Członkowie stowarzyszenia

Napisz do nas

Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania

    Zawiadomienie o walnym zebraniu członków stowarzyszenia

    Przeczytaj zawiadomienie