Stowarzyszenie Pracodawców Zatrudniających Cudzoziemców w Polsce
Bezpłatny Webinar:
Zatrudnienie studentów cudzoziemców
7 listopada | godzina: 10:00
Promujemy legalną pracę
obcokrajowców wśród pracodawców działających w Polsce
Upowszechniamy wiedzę
z zakresu legalizacji pobytu i pracy
Dajemy wskazówki
podmiotom planującym zatrudnienie pracowników-obcokrajowców
Współpracujemy
z administracją publiczną opiniując regulacje, rozporządzenia i decyzje
Monitorujemy rynek pracy cudzoziemców w Polsce
oraz zmiany przepisów prawa, dotyczącego zagadnień będących przedmiotem działalności stowarzyszenia
Wspieramy firmy
pomagamy w legalnym zatrudnieniu oraz wymieniamy się doświadczeniami związanymi z procesem legislacyjnym cudzoziemców
Cel
Rozmawiając z wieloma specjalistami z zakresu legalizacji zatrudnienia, zauważyliśmy mnóstwo przeszkód związanych ze sprawną legalizacją pobytu i zatrudnienia obcokrajowców w Polsce. Chcemy, aby obowiązujące przepisy były bardziej klarowne i sprawiały, że proces legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców będzie przebiegał bez zbędnych przeszkód, a pracodawcy będą chętniej korzystać z usług i pracy cudzoziemców.
Trudności z legalizacją to tylko niektóre bariery, z którymi borykają się cudzoziemcy w Polsce. Pragniemy wspierać ich także w innych obszarach życia, gdzie niejednokrotnie stykają się z dyskryminacją. Współpracujemy z instytucjami miejskimi i innymi organizacjami pozarządowymi, pomagając cudzoziemcom w aklimatyzacji, integracji i dostępie do edukacji.
Cudzoziemcy mają prawo do poszanowania ich godności i równego traktowania. Stowarzyszenie We!come bierze udział w kampaniach, akcjach i wydarzeniach promujących równość i różnorodność.
Jednym z najważniejszych punktów naszej misji jest przeciwdziałanie nielegalnemu zatrudnieniu. Wspieramy firmy, dla których etyka jest fundamentem ich działalności.
Problemy z zatrudnieniem cudzoziemców:
Brak spójnych kryteriów
przyznawania pozwolenia wykonywania pracy cudzoziemcom w Polsce
Długie terminy
dostarczania decyzji zezwoleń na pracę typu A – niejednokrotnie proces taki trwa nawet pół roku
Mała przepustowość
konsulatów polskich i urzędów w Polsce
Brak automatyzacji i cyfryzacji
procesów przekazywania dokumentów przez cudzoziemca w celu przeprowadzenia procesu legalizacji pracy oraz informowania o decyzji
Brak standardu
dotyczącego wymaganych dokumentów potrzebnych do zalegalizowania pobytu
Skomplikowany i czasochłonny
proces nostryfikacji dyplomów
Wysoki poziom odmów
przyznania wiz pracowniczych z krajów azjatyckich
Nieelastyczne podejście
do rozliczania legalnej pracy cudzoziemców (różnorodność uznania za legalnie wykonywaną pracę przy zwiększeniu czasu pracy)
Brak programu
dla obcokrajowców – absolwentów polskich szkół i uczelni wyższych, w podjęciu pracy na terenie Polski
Nasze webinary
Zapraszamy do obejrzenia nagrań z naszych webinarów poświęconych rekrutacji i zatrudnieniu zagranicznych pracowników. Odkryj przydatne wskazówki i strategie, które pomogą Ci skutecznie pozyskiwać talenty z całego świata. Gotowy na globalny rozwój swojego zespołu? Wypełnij formularz i oglądaj nasze webinary już teraz!
O nas
Stowarzyszenie We!come powstało w 2022 roku z inicjatywy pracodawców zatrudniających cudzoziemców w Polsce.
Wspieramy Firmy zainteresowane propagowaniem legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce oraz Pracowników – Obcokrajowców, którzy zetknęli się z niesprawiedliwością pracodawców.
Korzyści
z przynależenia do stowarzyszenia we!come:
- Promocja pracy cudzoziemców w Polsce, a także upowszechnianie wiedzy oraz informowanie o tych rozwiązaniach.
- Promowanie i wspieranie podmiotów umożliwiającym pracę cudzoziemców w Polsce.
- Organizacja i wspieranie inicjatyw na rzecz rozwoju legalnego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
- Podejmowanie inicjatyw i działań edukacyjnych w celu podnoszenia poziomu wykształcenia, kwalifikacji i wiedzy wśród podmiotów gospodarczych, administracji publicznej, szkolnictwa, jednostek samorządowych i społeczeństwa w zakresie zatrudnienia cudzoziemców, jak również optymalizacji procesów gospodarczych w przedsiębiorstwach.
- Podejmowanie działań wspierających promocję polskiego rynku pracy.
- Prowadzenie działalności naukowej, badawczo-rozwojowej, naukowo-technicznej, w zakresie nowoczesnych rozwiązań HR w tym z wykorzystaniem rozwiązań chmurowych.
- Podejmowanie inicjatyw na rzecz budowy infrastruktury, ochrony zdrowia oraz przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu cudzoziemców w Polsce.
- Wspieranie rozwoju zabezpieczenia ilości i jakości zasobów ludzkich.
- Wydawanie opinii, udzielanie konsultacji, sporządzanie analiz, sporządzanie raportów, wydawanie rekomendacji dla administracji publicznej i władzy ustawodawczej w zakresie pracy oraz możliwości wykorzystania zasobów ludzkich innych krajów w Polsce
- Inicjowanie i udział w projektach o zasięgu krajowym i międzynarodowym o celach zbieżnych z celami Stowarzyszenia
Członkostwo
Członkostwo w Stowarzyszeniu We!come to przynależność do grona organizacji, które legalne zatrudniają cudzoziemców.
Członkostwo w Stowarzyszeniu zapewnia między innymi:
Promocję i wsparcie
firm umożliwiającym pracę cudzoziemców w Polsce
Pomoc w legalizacji pracy
cudzoziemców spoza terytorium Unii Europejskiej
Wsparcie rozwoju
zabezpieczenia ilości i jakości pracowników
Organizację i wspieranie inicjatyw
na rzecz rozwoju legalnego zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
Jak zostać członkiem stowarzyszenia We!come?
Zapoznaj się ze statutem Stowarzyszenia
Wypełnij deklarację
członkowską
Wpisy Blogowe
Święta Bożego Narodzenia w wielokulturowym środowisku pracy
Polska jest krajem zbudowanym na wartościach chrześcijańskich, natomiast staje się domem dla ludzi wielu ras, kultur i religii. Obchodzenie świąt Bożego Narodzenia wśród pracowników różnych wyznań może być wyzwaniem,...
Jakie dokumenty powinien przedłożyć pracodawca przy kontroli legalności zatrudnienia?
Wzmożenie kontroli legalności wykonywania pracy przez cudzoziemców jest zauważalne od pewnego czasu. Kontrole te spędzają sen z powiek pracodawcom zatrudniającym cudzoziemców. Czy jest czego się obawiać? Jak pracodawca...
Praca sezonowa w okresie przedświątecznym, czyli zapotrzebowanie na dodatkowych pracowników nie tylko w wakacje
Zbliżają się Święta Bożego Narodzenia, a z nimi Black Week i Black Friday, a także okres poświątecznych wyprzedaży. To czas, kiedy praca sezonowa nabiera zupełnie innego wymiaru. Nie trudno zauważyć, że zimowe święta...
Nasi partnerzy
Członkowie stowarzyszenia
Napisz do nas
Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania